La fréquence de renouvellement de l’attestation d’honorabilité varie en fonction de votre situation :

• Si vous exercez une activité salariée ou bénévole au sein d'un établissement ou service médico-social de la protection de l’enfance ou dans une structure d’accueil du jeune enfant, la demande de renouvellement devra être faite tous les 3 ans, afin de présenter l’attestation d’honorabilité, de moins de 6 mois, à votre employeur. 

Par ailleurs, vous devez également présenter une nouvelle attestation d’honorabilité, datant de moins de 6 mois, lors de votre recrutement auprès d’un nouvel employeur. 

• Si vous êtes assistant maternel ou familial, la demande de renouvellement devra être faite lors du renouvellement de votre agrément auprès du conseil départemental et a minima tous les 5 ans au cours de votre exercice professionnel afin de présenter une attestation d’honorabilité, de moins de 6 mois, à votre conseil départemental.

Par ailleurs, vous devez également présenter une nouvelle attestation d’honorabilité, datant de moins de 6 mois, lors de votre recrutement auprès d’un nouvel employeur gestionnaire d’une structure d’accueil du jeune enfant ou de protection de l’enfance, afin de pouvoir être recruté.

Les assistants maternels travaillant pour des particuliers employeurs (parents) ne sont pas concernés par l’obligation de remettre l’attestation d’honorabilité à leur l’employeur. .