En tant que parent, employeur d’un assistant maternel, je ne suis donc pas concerné par l’attestation d’honorabilité. En effet, l’obligation faite aux employeurs de demander et vérifier l‘attestation d’honorabilité des professionnels qu’ils recrutent ne s’applique pas aux particuliers employeurs des assistants maternels.

L’attestation d’honorabilité est, en revanche, demandée par le conseil départemental lors de la demande ou du renouvellement de l’agrément d’assistant maternel.