La fréquence de renouvellement de l’attestation d’honorabilité varie en fonction de votre situation :

• Si vous exercez une activité salariée ou bénévole au sein d'un établissement ou service médico-social de la protection de l’enfance, dans une structure d’accueil du jeune enfant ou d'une structure accompagnant les enfant en situation de handicap, la demande de renouvellement devra être faite tous les 3 ans, afin de présenter l’attestation d’honorabilité, de moins de 6 mois, à votre employeur. 

Par ailleurs, vous devez également présenter une nouvelle attestation d’honorabilité, datant de moins de 6 mois, lors de votre recrutement auprès d’un nouvel employeur. 

• Si vous êtes assistant maternel ou familial, la demande de renouvellement devra être faite lors du renouvellement de votre agrément auprès du conseil départemental et a minima tous les 5 ans au cours de votre exercice professionnel afin de présenter une attestation d’honorabilité, de moins de 6 mois, à votre conseil départemental.
• Si vous êtes candidat à l’adoption, la demande de renouvellement devra être faite lors du renouvellement de votre agrément auprès du conseil départemental, mais également annuellement lors de la confirmation annuelle du souhait d’adopter.

Par ailleurs, vous devez également présenter une nouvelle attestation d’honorabilité, datant de moins de 6 mois, lors de votre recrutement auprès d’un nouvel employeur gestionnaire d’une structure d’accueil du jeune enfant, de la protection de l’enfance ou accompagnant les enfants en situation de handicap afin de pouvoir être recruté.

Les assistants maternels travaillant pour des particuliers employeurs (parents) ne sont pas concernés par l’obligation de remettre l’attestation d’honorabilité à leur l’employeur.